文明城市创建辅助性岗位工作人员招聘公告

2020-07-11 17:57浏览数:60 
文章附图

  根据工作需要,云南信远劳务派遣有限公司受中共昆明市委宣传部(市文明办)委托,采取劳务派遣的方式,面向社会招聘辅助性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘性质

  本次招聘为劳务派遣用工性质,所招聘人员不具有公务员身份,不纳入编制管理。

  二、招聘岗位及人数

  本次招聘岗位为中共昆明市委宣传部(市文明办)辅助性岗位(行政办事员岗位),专职从事文明城市创建相关工作。人数为8人。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员需具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.具备岗位所需要的其他条件。

  受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。

  (二)招聘岗位及条件

  具体岗位和条件详见《岗位计划表》(附件1)。

  四、招聘程序

  (一)报名

  本次招聘采取网络报名的方式。

  1.网络报名。应聘人员填写《文明城市创建辅助性岗位工作人员报名表》(附件2),并附近期免冠彩照,学位、学历证明照片(应届毕业生可延后提供),发送至邮箱:422456200@qq.com(文件名:姓名+手机号+文明城市创建,如:张三13612345678文明城市创建)。

  2.报名日期。从2020年7月10日12:00时至7月17日24:00时。

  (二)资格复审

  按照招聘条件对应聘人员提供的材料进行审验。提交虚假材料的,一经查实取消参考资格。

  (三)笔试

  通过资格复审人员参加笔试。笔试不设考试大纲,笔试成绩占综合成绩40%。具体考试时间、地点另行通知。

  (四)面试

  以招聘岗位1:3的比例确定面试人数。按照笔试成绩从高到低择优确定面试人员,面试占综合成绩60%,面试时间地点另行通知。

  (五)考察

  1.依据笔试、面试综合成绩,从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

  2.考察由招聘用人单位组织实施,对通过考试应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

  (六)体检

  按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,对考察合格人员进行体检。体检标准及项目参照相关规定,并结合行业和岗位特点确定。体检费用由参加体检人员自理。

  在考察或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

  (七)聘用

  根据考察和体检合格的拟聘用人员进行5个工作日的公示,公示期满无异议的,按照有关规定与云南信远劳务派遣有限公司签订劳动合同并建立劳动关系,办理聘用手续。聘用人员试用期2个月,试用期满经考核不合格者,解除劳动合同。 

  五、待遇

  1.试用期间,仅发放基本工资并购买社会保险;试用期满经考核合格后,全额发放工资并购买“五险一金”(实发工资不低于3800元/月)。

  2.每两年组织1次在职健康体检,享受国家规定的假期。

  3.工作地点位于昆明市呈贡区。

  六、注意事项

  报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致、联系方式无法取得联系等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

  报名咨询电话:13698716993

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